Westhouse Professionals GmbH

• Referenz: 180599
• Einsatzort: Papenburg
• Starttermin: 02.11.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
• Dauer: 12 Monate
• Sprachen: Deutsch & Englisch - Verhandlungssicher

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung komplexer elektrotechnischer Baugruppen und Systeme im Hotelbereich moderner Kreuzfahrtschiffe
• Koordination und fachliche Steuerung anspruchsvoller Konstruktionsaufgaben und technischer Lösungen
• Prüfung und Bewertung von Unterlagen externer Consultants, Architekten und Lieferanten hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Budget, Normen und Vorschriften
• Entwicklung, Abstimmung und Optimierung von Regelungs- und Steuerungssystemen für elektrotechnische Anlagen
• Übernahme der technischen Projektleitung innerhalb der Projektbearbeitung
• Technische Abstimmung und Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Klassifikationsgesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Fachliche Unterstützung von Konstrukteuren und Technischen Zeichnern
• Betreuung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten

Ihr Profil / Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise als Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur, oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schiffbau
• Sicherer Umgang mit CATIA und CAD-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination technischer Schnittstellen

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub
• Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Strukturen
• Spannende Projekte gemeinsam mit den bekanntesten Kunden in Deutschland
• Ein von Offenheit, gegenseitigem Respekt und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung