MKS
1 Stelle · nach Relevanz
Mitarbeiter im Hotel-Service (m/w/d)
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihr Verantwortungsbereich (80 % Service / 20 % Rezeption):
- Service & Gästebetreuung (ca. 80 %): Fachgerechte Durchführung des Frühstücksservice, Vorbereitung und Betreuung des Buffets sowie klassische Kellnertätigkeiten im anspruchsvollen Tagesgeschäft.
- Rezeption & Administration (ca. 20 %): Durchführung des morgendlichen Nachtlaufs im Hotelmanagementsystem, professionelle Abwicklung des Check-outs der Hotelgäste sowie kompetente Betreuung des Empfangsbereichs.
Fachliche Anforderungen
Diese Position zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus. Der Arbeitsalltag in diesem stark frequentierten Hotelbetrieb erfordert eine ausgeprägte Belastbarkeit, Flexibilität und physische Ausdauer für weite Laufwege im operativen Bereich.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (Service und Empfang).
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Phasen hohen Gästeaufkommens.
- Arbeitszeitflexibilität: Bereitschaft zum Dienstbeginn ab 06:30 Uhr (reiner Tagesdienst, keine Spätschichten).
- Persönlichkeit: Ein gepflegtes, professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein hohes Service- und Qualitätsbewusstsein.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
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