hotelleriekarriere

Habitels Hospitality Manage- ment & Services Best Western Altenburg

2 Stellen · nach Relevanz

Mitarbeiter für die Rezeption / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

ArbeitsortAltenburg
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • ein tariflich orientiertes Gehalt
  • 25 Urlaubstage

Herzlich willkommen in der Best Western Hotels-Familie!

Für die Eröffnung des Best Western Hotels Altenburger Land in Altenburg suchen wir ab sofort

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Rezeption

in Voll- oder Teilzeit.

Sie erwartet ein modernes, völlig neu gestaltetes Hotel mit 144 Zimmern, Bankettkapazitäten für 80 Personen und einer hochwertigen Lobbybar.

=> Sie verfügen bereits über Erfahrungen an der Rezeption oder wollen sich beruflich umorientieren?

=> Sie kennen sich bereits mit üblichen Hotelsystemen (PMS) aus?

=> Sie suchen einen motivierenden neuen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten oder suchen einen Wiedereinstieg in die Hotellerie?

=> gern auch Quereinsteiger mit ähnlicher Berufserfahrung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • das Begrüßen und Verabschieden der Gäste,
  • die Rechnungserstellung und deren Kontrolle,
  • die Begleichung der Rechnungen in Bar oder über Kreditkarten
  • die tägliche Zimmerzuteilung.
  • Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil.

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft
  • ein tariflich orientiertes Gehalt
  • geregelte Arbeitszeiten bei einer regulären 5-Tagewoche (Mo-So)
  • 25 Urlaubstage
  • zeitflexibles „Drei-Schichten-System“ im Früh-, Spät- und Nachtdienst

Unter anderem garantiert Ihnen Best Western Hotels interessante Benefits:

  • Stark reduzierte Übernachtungspreise in unseren Partnerhotels weltweit
  • kostenfreie, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Best Western Academy
  • berufliche Weiterentwicklungen über unseren Mitarbeiter-Tool.

Sie sind gerne Gastgeber und möchten zukünftig zur „Best Western-Familie“ gehören?

Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter sf@habitels.com

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