hotelleriekarriere

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen

1 Stelle · nach Relevanz

Ausbilder*in/Anleiter*in (w/m/d) · für das Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe

ArbeitsortEssen und Umgebung
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Essen
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit19,5 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Duisburg ab sofort in Teilzeit (19,5std.) oder auf Honorarbasis Ausbilderin/Anleiter*in (w/m/d) für das Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe

Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im jeweiligen Gewerk
  • Unterstützung bei der Durchführung und Betreuung von Projektarbeiten
  • Fachpraktische Begleitung der Teilnehmenden – auch im Rahmen betrieblicher Praktika oder Qualifizierungsphasen
  • Monitoring der Planzahlen zur Maßnahmenumsetzung
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungsaufgaben Was sollten Sie mitbringen?
  • Abgeschlossene Berufs- oder Studienqualifikation im Hotel-, Gastronomie- oder Tourismusbereich
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung sowie 1 Jahr betriebliche Praxis in Hotellerie/Gastronomie
  • AEVO-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft und branchenspezifischen Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Motivation, Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität im Umgang mit Teilnehmenden
  • Kundenorientierung und Freude an Kooperation mit Betrieben
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lernmedien Was bieten wir Ihnen?
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de

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