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IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Frankfurt am Main und Umgebung
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Hotelfachmann (m/w/d) für den Kundenservice im Bankenwesen
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Düsseldorf
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Hotelkaufleute (m/w/d) für den Empfang im Versicherungswesen
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Neuss
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Hotelkaufleute für den Kundenservice (m/w/d)
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Mönchengladbach
28.000–36.000 € brutto/Jahr
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Frankfurt am Main
45.000–60.000 € brutto/Jahr
First-Level-Supporter (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Frankfurt am Main
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Quereinstieg Kundenservice-Bank (Hotel- und Einzelhandelskaufleute u. A.) m/w/d
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Frankfurt am Main
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Front Office Manager (m/w/d) abseits vom Hotel gesucht
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Hamburg und Umgebung
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in der Hotelbranche
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MainzVollzeit
35.000–45.000 € brutto/Jahr
Technischer IT-Support (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Frankfurt am Main
38.000–48.000 € brutto/Jahr
IT-Systemadministrator (m/w/d) · in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Sie sind ein IT-Profi mit Leidenschaft für moderne Technologien und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Für ein namhaftes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Administration von Serversystemen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit. Nutzen Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten gezielt einzusetzen und die digitale Transformation mitzugestalten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Die Verwaltung und Überwachung der Data Center umfasst sämtliche Bereiche wie Computing, Storage und Networking Wartungsarbeiten an den zentralen Komponenten werden durchgeführt, um eine reibungslose Funktion sicherzustellen Das Monitoring der Server- und Netzwerkkomponenten ist ebenso wichtig wie die Identifizierung und Behebung auftretender Probleme (Troubleshooting) 2nd Level Infrastructure Support sowie die Administration der Netzwerkinfrastruktur (sowohl LAN als auch WAN) Zudem werden Backups gesichert, rechtlich konform archiviert und das Disaster Recovery gewährleistet Sicherstellung der Einhaltung von SLAs mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie fortlaufende Weiterentwicklung und Automatisierung von IT-Abläufen Spannende IT-Projekte mit der Möglichkeit, die Infrastruktur ständig zu verbessern Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich
IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Hypervisor-Systemen (z.B. VMware, vSphere, Hyper-V) und in der Netzwerkkonfiguration sind erforderlich Ein solides Verständnis von Firewalls, VMware, Backups und Switching Vertrautheit mit Monitoring-Systemen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung potenzieller Probleme Idealerweise sind auch Kenntnisse in Microsoft 365, Google G Suite, Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Microsoft Azure) sowie in der Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) vorhanden Hohes Maß an sozialer Kompetenz, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um problemlos in einem internationalen Team kommunizieren zu können Perspektiven Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, einschließlich gelegentlicher Homeoffice-Tage, stehen zur Verfügung Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und internationalen Team Die Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt Ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass die Meinung der Mitarbeitenden geschätzt wird Es herrscht ein offenes, freundliches und respektvolles Betriebsklima mit schneller Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, wie kostenfreien Getränken, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad und Mitarbeiterrabatten für Übernachtungen in den hauseigenen Hotels Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings
bieten zusätzliche Gelegenheiten zur Vernetzung und zum Austausch Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva Mariana.PereiraSilva@dis-ag.com +49 069/668194031