Bereichsleitung (m/w/d) · im Housekeeping

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Housekeeping Bereich.

Aufgaben

• Prozesse rund um den Geschäftsbereich Housekeeping führen und optimieren
• Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
• Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten
• neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren und prüfen
• Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den unterstellten Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen
• Erarbeitung von Statistiken inklusive Erarbeitung sich daraus ableitende Maßnahmen
• Neukunden- Akquise und Angebotserstellung
• Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts
• Realisierung der Aufgaben innerhalb der gültigen rechtlichen Bestimmungen und der sowohl vom Kunden als auch unserer Gesellschaft verlangten Anforderungen und Verfahren
• Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen

Anforderungen

• Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position
• verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
• Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
• Durch Ihre proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität erkennen Sie rechtzeitig neue Herausforderungen und tragen somit zu deren Bewältigung bei
• Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst eine (weitere) Fremdsprache setzen wir voraus
• Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es alle Mitarbeiter zu erreichen und notwendige Anforderungen durchzusetzen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
• PC Kenntnisse (MS Excel / MS Word / MS Power Point / Outlook)

Your benefits

• 30 Tage Urlaub (5-Tage Arbeitswoche)
• Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege
• Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen
• Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Menschen Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit bietet
• Wir schaffen mit Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit einen Rahmen, in dem sich Menschen von sich aus selbst motivieren und sinnstiftend einbringen können

Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH